原標題:按需施訓促進穩崗就業
綿陽創新實施企業崗位訂單制職業技能培訓試點
綿陽新聞網訊 近日,市人社局、市財政局聯合印發《綿陽市企業崗位訂單制職業技能培訓試點實施辦法》(以下簡稱“實施辦法”),支持企業結合崗位技能需求實際開展職業技能培訓,試點時間為2024年至2025年。
明確企業為主體組織培訓。將培訓實施主體放權給企業,企業根據空缺技能崗位或生產實際提出培訓需求,采取備案組建企業培訓機構,或與職業院校、公共實訓基地、民辦培訓機構企校合作的方式申報培訓項目,發布包含工資薪酬待遇等內容的培訓招生簡章,面向符合條件的人員開展補貼性職業技能培訓。
創新需求為導向實施培訓。支持企業打破職業工種限制,根據崗位所需技能開展培訓,自主選擇面向農村轉移就業勞動者等“六類人員”開展崗前技能培訓;或面向新招錄企業職工開展崗位技能培訓,企業可將崗位安全、職業道德、法律法規、工傷預防等納入培訓內容,培訓總學時不超過40個學時,技能操作學時不低于總學時的70%。
堅持就業為依據補貼培訓。這也是實施辦法最大的亮點。將培訓后就業情況作為考核驗收的重要依據,同時對生產制造類、生活服務類不同崗位實行差異化補貼標準,形成“培訓促就業、培訓促穩崗”的效果。(記者 彭紫薇 王澤宇)
編輯:郭成